Opus Fintech
João Pessoa · PB
Falar com um sócio
  • Diagnóstico Consultoria estratégica
  • Rotina Outsourcing
  • Verificação Auditoria e forense
  • Escala Inovação com tecnologia

Quatro frentes. Uma leitura do seu negócio.

Consultoria, outsourcing, auditoria e tecnologia entram cada uma no seu momento — e são medidas no mesmo eixo, com os sócios à frente.

A empresa fatura. O lucro não aparece no caixa.

A maioria dos negócios não fracassa por falta de mercado. Fracassa porque ninguém está medindo o que decide o resultado.

  • Você sabe o faturamento de cor e não sabe o resultado por obra, por projeto ou por cliente.
  • A contabilidade entrega guia e balanço no prazo, e nunca explica o que aquilo significa.
  • O sistema foi comprado, implantado pela metade, e ninguém usa como deveria.
  • Existe passivo fiscal ou trabalhista que ninguém mediu — e a dúvida só some quando chega a fiscalização.
  • O relatório gerencial fecha tarde demais para mudar qualquer decisão daquele mês.

Nada disso é falta de mercado. É falta de medição.

Quatro frentes que o mercado opera separadas.

Consultoria, outsourcing, auditoria e tecnologia sob a mesma regência, com os sócios envolvidos diretamente. Cada uma entra no momento em que o negócio precisa dela.

Consultoria estratégica

Do diagnóstico do negócio até a mesa de negociação.

  • Diagnóstico e leitura do negócio
  • Planejamento e estruturação financeira
  • Governança e compliance
  • Controles internos
  • M&A: compra, venda e sucessão
Entra em Diagnóstico

Outsourcing

A rotina inteira sai das costas de quem devia estar decidindo.

  • Financeiro
  • Contábil
  • Fiscal
  • Departamento pessoal
  • Obrigações acessórias
  • Relatório gerencial no prazo
  • Sigilo e proteção de dados (LGPD)
Entra em Estruturação

Auditoria e perícia forense

A verificação que transforma número em base para decidir.

  • Auditoria das demonstrações
  • Avaliação de controles internos
  • Detecção de fraude corporativa
  • Perícia e opinião técnica
  • Due diligence
Entra em Verificação

Inovação com tecnologia

Automação onde ela paga a própria conta — e só onde paga.

  • Automação de rotina
  • IA aplicada a caso de uso real
  • Integração entre sistemas
  • Dados em tempo real para a gestão
Entra em Escala

Como o trabalho anda.

  1. Escutar antes de propor

    A primeira conversa começa pela história da empresa e pelo maior desafio de hoje, não por um pitch. Você sai dela com apontamentos concretos sobre o próprio negócio.

  2. Definir o que se mede

    Controles, indicadores e responsáveis, com prazo. Sem isso, relatório é opinião. Com isso, é base.

  3. Relatório que se entende sozinho

    Se o número precisa de tradutor toda vez, ele não está pronto. O padrão é o dono ler, entender e decidir sem intermediário.

  4. Acompanhamento próximo

    Presença de verdade, inclusive in loco. Medimos por tempo, por resultado e por indicador de performance — e mudamos a rota junto com você quando o número não sai.

Quem assina o trabalho.

Os três sócios estão na primeira conversa e continuam depois dela. Nenhuma entrega passa por atendente.

Retrato de Renato Barros

Renato Barros

Consultoria e finanças
CFO · Doutorando em finanças · ex-Deloitte
Base em auditoria multissetorial forjada na Deloitte — energia, varejo, saúde, óleo e gás. Aprendeu a ler empresa de dentro para fora, e é essa disciplina que sustenta cada recomendação que assina.
Retrato de Felipe Lopes

Felipe Lopes

Auditoria e perícia forense
Mestrando em finanças · Habilitado pela CVM · Perícia · ex-Deloitte e ex-PwC
Trabalhos por todo o Brasil, prestando contas a acionistas nacionais e estrangeiros. Especialista em simplificar o complexo: traduz rigor técnico em entrega prática, no menor tempo possível.
Retrato de Rodrigo Mouzinho

Rodrigo Mouzinho

Tecnologia e IA aplicadas
Dez anos como gestor de TI junto à alta gestão
Os últimos seis anos ao lado de donos de empresas familiares, identificando gargalos e construindo a solução que resolve. Não entrega foguete para quem precisa matar formiga: pequenas soluções, grandes transformações.

A conversa começa por escuta, não por proposta.

Conte a história da empresa e o maior desafio de hoje. Se houver o que apontar, apontamos na hora. Se não formos o parceiro certo para o seu momento, dizemos isso também.

Falar com um sócio

(83) 9 9895-9661